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灵活的奖学金让女性保持领先地位

灵活的奖学金让女性保持领先地位

作者:姜谊  时间:2017-12-23 02:02:48  人气:

艾莉森·莫特鲁克(Alison Motluk)在接受博士学位和全职工作之间的某些时候,女科学家成群结队地离开了他们选择的领域为了坚持这些目标,政府将其对新奖学金的贡献增加了一倍,旨在打破那些希望从事科学职业的女性所面临的一些障碍 Dorothy Hodgkin奖学金是为了纪念诺贝尔奖得主英国化学家而成立的,是在科学和技术办公室委托对科学女性进行研究后成立的该研究的结论是,博士后几年对于建立科学事业至关重要,但这通常只是女性想要生孩子的时间没有额外的支持,许多人离开科学,带着他们的才能和教育 “对于休产假的女性来说,短期合同尤其具有破坏性,”皇家学会研究支持负责人雷切尔·托布尔说她说,通常情况下,宝贵的合同时间也会随之而来 - 工作暂停,而且他们的拨款延期很少 Dorothy Hodgkin奖学金旨在更具创造性如果研究人员在她任职期间选择休产假,那么失去的几个月将被归入研究金的最后阶段离开时,她可能会选择让某人继续研究奖学金将为此付出代价如果它与怀孕晚期一致,她可能想指定某人参加丛林实地考察团契也将允许这样做 “我们希望尽可能灵活,”Tobbell说由于政府额外的18.5万英镑,16名博士后研究人员 - 比原计划多6名 - 将获得今年的五年奖学金英国皇家学会将评估该计划今年的成功,并希望每年提供奖学金奖学金对男女都开放但与大多数科学奖学金不同,通常80%的申请者是男性,在争夺多萝西霍奇金奖的220人中,近90%是女性这不是偶然的奖学金的宣传通过大学副校长的办公室进行了精心宣传,他们被要求将广告传递给各个部门在妇女占工作人员不足35%的部门,她们可以在法律上鼓励妇女申请他们没有在主流科学出版物上刊登广告,这些出版物违反了“性别歧视法”,而且无论如何,大多数读者都是男性 “我对立法的严格性感到惊讶,”Tobbell说 “具有讽刺意味的是,当你试图做一些没有歧视性的事情时,法律会使它变得比它需要的更复杂”更多关于这些主题: